MSME ସଂଶୋଧନ ଆଇନ, ୨୦୨୬:ପଞ୍ଜୀକରଣ, ବିଳମ୍ବିତ ପେମେଣ୍ଟ ଓ ବିବାଦ ସମାଧାନ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ।

Published by: Greatfuture Info

               

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୫: ଦେଶର କ୍ଷୁଦ୍ର, ଛୋଟ ଓ ମଧ୍ୟମ ଉଦ୍ୟୋଗ (MSME) କ୍ଷେତ୍ର ପାଇଁ ୨୦୨୬ରେ ଆସିଥିବା ସଂଶୋଧନ ଆଇନରେ ଅନେକ ପ୍ରମୁଖ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି। ୨୦୦୬ର MSMED ଆଇନ ପରେ ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ଦଶନ୍ଧି ମଧ୍ୟରେ ବ୍ୟବସାୟିକ ପରିବେଶରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଛି। ଡିଜିଟାଲ୍ ପେମେଣ୍ଟ, GST, ଅନଲାଇନ୍ କ୍ରୟ, ଔପଚାରିକ ଋଣ ଓ ଡିଜିଟାଲ୍ ବ୍ୟବସାୟ ବଢ଼ିଥିବା ବେଳେ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତିତ ପରିବେଶ ସହ ଆଇନକୁ ଖାପ ଖୁଆଇବା ଏହି ସଂଶୋଧନର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ।

MSME ବର୍ଗୀକରଣରେ ନୂଆ ବ୍ୟବସ୍ଥା

ସଂଶୋଧିତ ଆଇନର ଧାରା ୭ରେ MSME ବର୍ଗୀକରଣ ସମ୍ପର୍କରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅଣାଯାଇଛି। ନିବେଶ ଓ ଟର୍ଣ୍ଣଓଭର୍‌ର ସୀମା ସରକାର ନୋଟିଫିକେସନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିପାରିବ। ଫଳରେ ଭବିଷ୍ୟତରେ ସୀମା ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଥର ଆଇନ ସଂଶୋଧନ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିବ ନାହିଁ।

ତେବେ ବର୍ଗୀକରଣର ପରିବର୍ତ୍ତନର ପ୍ରାକ୍ଟିକାଲ୍ ପ୍ରଭାବ ମଧ୍ୟ ରହିଛି। MSME ଶ୍ରେଣୀ ଅନୁଯାୟୀ ବିଭିନ୍ନ ସରକାରୀ ଯୋଜନା, ଋଣ ସହାୟତା, ସରକାରୀ କ୍ରୟ ସୁବିଧା ଓ ଆଇନଗତ ସୁରକ୍ଷା ମିଳିଥାଏ। ତେଣୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସୀମା ନିକଟରେ ଥିବା ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ ହଠାତ୍ ବର୍ଗ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତିରେ ଅନିଶ୍ଚିତତା ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ।

ଡିଜିଟାଲ୍ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ

ଧାରା ୮ରେ ପଞ୍ଜୀକରଣ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଅଧିକ ଡିଜିଟାଲ୍ ଓ ସରଳ କରିବାର ଉଦ୍ୟମ କରାଯାଇଛି। ଜାତୀୟ ଡିଜିଟାଲ୍ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ମାଧ୍ୟମରେ ମାଗଣା ଓ ସ୍ୱେଚ୍ଛାଧୀନ ପଞ୍ଜୀକରଣର ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି।

ଏହା ଛୋଟ ଉଦ୍ୟୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ପଞ୍ଜୀକରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସହଜ କରିପାରେ। କିନ୍ତୁ ଏଠାରେ ଏକ ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠୁଛି। ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆଇନଗତ ଭାବେ ସ୍ୱେଚ୍ଛାଧୀନ ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ ବିଭିନ୍ନ ସରକାରୀ ସୁବିଧା ଓ ଆଇନଗତ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଏହା ପ୍ରାୟୋଗିକ ଭାବେ ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇପାରେ।

TReDS ମାଧ୍ୟମରେ ବିଳମ୍ବିତ ପେମେଣ୍ଟ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ଉଦ୍ୟମ

MSME କ୍ଷେତ୍ରର ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ସମସ୍ୟା ମଧ୍ୟରୁ ବକେୟା ପେମେଣ୍ଟ ଅନ୍ୟତମ। ଅନେକ ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟୀ ସାମଗ୍ରୀ କିମ୍ବା ସେବା ଯୋଗାଇବା ପରେ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି ପେମେଣ୍ଟ ପାଇନଥାନ୍ତି।

ସଂଶୋଧିତ ଆଇନରେ ଧାରା ୧୫A ଯୋଡ଼ାଯାଇ TReDS ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି। Central Public Sector Enterprisesକୁ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଧୀନରେ ଆଣାଯାଇଛି ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତରେ ନୋଟିଫିକେସନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହାର ପରିସର ବଢ଼ାଯାଇପାରିବ।

ଏହା MSMEର cash flow ସମସ୍ୟା କମାଇବାରେ ସହାୟକ ହୋଇପାରେ। ତେବେ ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର ବଡ଼ କର୍ପୋରେଟ୍ କ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଆଣିବା ନେଇ ଆହୁରି ଚିନ୍ତା କରାଯାଇପାରେ।

ବିବାଦ ସମାଧାନ ହେବ ଶୀଘ୍ର?

ଧାରା ୧୮ରେ Micro and Small Enterprises Facilitation Council ମାଧ୍ୟମରେ ବିବାଦ ସମାଧାନ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ କରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି। Mediation, arbitration, electronic proceedings ଓ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟସୀମା ଭଳି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ମିଳିଛି।

ଏହା ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟୀଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। କାରଣ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି ବକେୟା ଟଙ୍କା ପାଇଁ ଆଇନଗତ ଲଢ଼େଇ କରିବା ଏକ ଛୋଟ ଉଦ୍ୟୋଗ ପାଇଁ ଆର୍ଥିକ ଚାପ ବଢ଼ାଇପାରେ।

ତେବେ ଆଇନରେ ଥିବା କିଛି ସମୟସୀମା ପ୍ରକ୍ରିୟାର ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟରୁ ଆରମ୍ଭ ହେଉଥିବାରୁ ଅଭିଯୋଗ ଦାଖଲଠାରୁ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମଗ୍ର ସମୟକୁ କିପରି କମାଯିବ, ତାହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଶ୍ନ ହୋଇ ରହିଛି।

ଆୱାର୍ଡକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କଲେ ୭୫% ରାଶି ଜମା

ଧାରା ୧୯ରେ MSME ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁରକ୍ଷା ଜାରି ରହିଛି। Facilitation Councilର ଆୱାର୍ଡକୁ କ୍ରେତା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କଲେ, ଆୱାର୍ଡ ହୋଇଥିବା ରାଶିର ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ଜମା କରିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି।

ସଂଶୋଧନରେ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟରୁ ଅଧିକ ଲମ୍ବିଲେ ଜମା ରାଶିର କିଛି ଅଂଶ ମୁକ୍ତ କରିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ମଧ୍ୟ ରହିଛି। ଏହା ବକେୟା ପେମେଣ୍ଟ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳ MSMEଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ସହାୟକ ହୋଇପାରେ।

Councilର କ୍ଷମତା ବଢ଼ିବା ଆବଶ୍ୟକ

ସଂଶୋଧିତ ଆଇନରେ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ସଂଖ୍ୟକ Facilitation Council ଏବଂ ଆଇନଗତ ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି। କିନ୍ତୁ କେବଳ ଅଧିକ Council ଗଠନ କରିଦେଲେ ହିଁ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ ହେବ ନାହିଁ।

ପ୍ରଶିକ୍ଷିତ କର୍ମଚାରୀ, ଡିଜିଟାଲ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଓ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ପ୍ରଶାସନିକ ସହାୟତା ରହିଲେ ହିଁ ଆଇନରେ ଥିବା ସମୟସୀମା ବାସ୍ତବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରିବ।

ଦଣ୍ଡ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ମଧ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ

Ease of doing businessକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖି କିଛି ପ୍ରଥମ ଥରର ଉଲ୍ଲଂଘନ ପାଇଁ ଚେତାବନୀ ଏବଂ ଅପରାଧୀକରଣ କମାଇବା ଦିଗରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି।

ତେବେ ଅଜାଣତରେ ହୋଇଥିବା ଏକ ଭୁଲ୍ ଏବଂ ଜାଣିଶୁଣି ଭୁଲ୍ ସୂଚନା ଦେବାକୁ ସମାନ ଭାବେ ଦେଖାଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ। ସରଳ compliance ବ୍ୟବସ୍ଥା ସହ ଇଚ୍ଛାକୃତ ଭୁଲ୍ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ ଭଳି ଘଟଣାକୁ କିପରି ଦେଖାଯିବ, ତାହା ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।

କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ହିଁ ହେବ ମୁଖ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା

MSME ସଂଶୋଧନ ଆଇନ, ୨୦୨୬ ପୁରୁଣା ଆଇନକୁ ବର୍ତ୍ତମାନର ବ୍ୟବସାୟିକ ପରିବେଶ ସହ ଖାପ ଖୁଆଇବା ଦିଗରେ ଏକ ପଦକ୍ଷେପ। ପଞ୍ଜୀକରଣ, ବିଳମ୍ବିତ ପେମେଣ୍ଟ, ବିବାଦ ସମାଧାନ ଓ MSME ସୁରକ୍ଷା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏଥିରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅଣାଯାଇଛି।

ତେବେ ଆଇନର ପ୍ରକୃତ ସଫଳତା କେବଳ ଧାରା ପରିବର୍ତ୍ତନରେ ନୁହେଁ, ବରଂ ନିୟମ, ନୋଟିଫିକେସନ୍ ଓ କେନ୍ଦ୍ର-ରାଜ୍ୟ ସ୍ତରରେ ଏହାର ପ୍ରଭାବୀ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ।

Source: LiveLaw | 

Rewrite AI Assisted.  (AI generated photo)

News Source link

(ସତର୍କ ସୂଚନା: ଏହି ଖବରରେ ପ୍ରକାଶିତ ଆଇନଗତ ତଥ୍ୟ କେବଳ ସାଧାରଣ ସୂଚନା ଓ ସଚେତନତା ପାଇଁ। ଏହାକୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆଇନଗତ ପରାମର୍ଶ ଭାବେ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ ନାହିଁ। କୌଣସି ଆଇନଗତ ପଦକ୍ଷେପ ନେବା ପୂର୍ବରୁ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଆଇନ, ଅଦାଲତଙ୍କ ମୂଳ ରାୟ/ଆଦେଶ କିମ୍ବା ଯୋଗ୍ୟ ଆଇନଜୀବୀଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ନିଅନ୍ତୁ।)